Курс поможет адаптации новых агентов, передачи им ценных знаний, оказать поддержку и мотивацию. Это позволяет быстрее освоить необходимые знания и избежать распространенных ошибок на начальном этапе карьеры. В конечном итоге, наставничество – это залог стабильного развития агентства и укрепления его позиций на рынке недвижимости
Наставничество новых сотрудников – залог их успешной адаптации и снижения текучести кадров. Особенно в недвижимости, где новичкам нужно быстро освоить звонки клиентам, показы объектов и переговоры, важен структурированный подход к обучению. Предлагаем упрощённую 5-шаговую методику «Пентагон наставничества», сохраняющую логику оригинала и эффективность. В её основе – пять ключевых этапов работы наставника с подопечным и постоянная обратная связь на каждом шаге. Такая схема помогает последовательно передавать знания и навыки, избегая хаотичного обучения.
БЕСПЛАТНЫЙ КУРС
На встрече разберем:
- адаптацию агента через инструмент наставничества
- наставник — это руководитель или опытный ТОП-агент
- роль и функционал наставника
- мотивация наставника
Спикеры:
Баярма Бадмацыренова - Руководитель офиса Самолет Плюс Иркутск
Феликс Альберт - Руководитель центра обучения в Самолет Плюс
БЕСПЛАТНО
На встрече узнаете:
- Все об эффективном наставничестве
- Что поможет снизить текучесть кадров и повысить производительность вашей команды
- Поймете как эффективно адаптировать и развивать сотрудников, находить их сильные стороны и зоны роста
- Как «унылых» сотрудников превратить в достигаторов
Когда: 17 марта в 10:00 по мск
Для кого: РГ, Адаптолог, Руководитель офиса, Директор, Наставник
Спикер: Наталья Халиуллина - франчайзи Самолет Плюс г. Миасс. Опыт управления командой в 250 человек более 10 лет. Наставник для более 150 новичков, которые успешно стали профессионалами в своей сфере